一、履职情况

（一）全面加强法治引领

认真贯彻习近平总书记“落实全面依法治国”重要指示批示精神，始终把法治建设摆在首位，聚焦总目标，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，认真履行法治建设第一责任人责任，做到尊法学法守法用法。截至目前召开党组会议12次，中心组会议17次，集中学习17次及涉及90余篇学习内容，党员撰写心得体会1次20余篇。开展党员干部志愿服务活动12场，参与人数200余人。

（二）全面加强干部队伍建设

严格落实重大行政决策法定程序，深入推进“放管服”改革，不断加强法治引领。积极参加“逢九必讲”法律知识、廉政教育、保密、执法证等各类培训100余人次；选派2名干部参加中青年干部培训班学习，以身边事，警示身边人，召开以案促改警示教育3场次140人次；聚焦“12·4”国家宪法日宣传周、“安全生产月”“保密宣传月”等重大节日宣传活动提升干部群众政治素质和业务能力。。

（三）带头学法用法

1.积极参加各类法律培训和学习活动，深入学习宪法、行政法、经济法等与发展改革工作密切相关的法律法规，不断提高自身法律素养和依法决策、依法管理的能力。

2.组织全委干部职工开展法律知识学习和培训，通过集中学习、专题讲座、案例分析等形式，增强干部职工的法律意识和法治观念。

（四）严格规范行政执法决策

1.建立健全重大决策合法性审查机制，对涉及发展改革工作的重大决策事项，严格按照法定程序进行合法性审查，确保决策的合法性和科学性。

2.充分发挥法律顾问的作用，在重大决策、重要文件制定、重大项目审批等工作中，认真听取法律顾问的意见和建议，有效防范法律风险。

3.加强对行政执法人员的培训和管理，严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，购置2台执法记录仪，规范行政执法程序，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，确保行政执法行为合法、公正、文明，提高行政执法人员的业务水平和执法能力。

（五）推进政务公开

1.认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加大政务公开力度，及时公开发展改革工作的政策法规、规划计划、项目审批、价格监管等信息，提高工作透明度，接受社会监督。          

2.建立健全政务公开工作制度，规范政务公开内容和程序，加强对政务公开工作的监督检查，确保政务公开工作落到实处。

二、亮点工作

（一）法治宣传教育成效显著

1.结合发展改革工作实际，开展了形式多样的法治宣传教育活动，如 “法律进企业”“法律进社区” 等，提高了企业和群众的法律意识和法治观念。

2.利用新媒体平台，如微信公众号、朋友圈、抖音等，发布法律法规解读、案例分析等内容，扩大了法治宣传教育的覆盖面和影响力。

（二）行政执法信息化建设取得新进展

1.积极推进行政执法信息化建设，建立了行政执法信息平台，实现了行政执法信息的网上录入、查询、统计监督，提高了行政执法工作效率和透明度。

2.加强对行政执法信息平台的管理和维护，确保平台的安全稳定运行。

三、问题短板和下一步工作

（一）法治建设工作创新不足。一是在法治建设工作中，创新意识不强，工作方法和手段较为单一，缺乏创新性和实效性。二是对新形势下法治建设工作的特点和规律研究不够深入，缺乏针对性和前瞻性的工作思路和措施。下一步，我委积极探索创新法治建设工作的方法和手段，结合发展改革工作实际，开展具有特色的法治建设活动。加强对新形势下法治建设工作的研究和分析，制定符合实际的工作思路和措施，提高法治建设工作的针对性和实效性。

（二）行政执法监督力度有待加强。一是行政执法监督机制不够健全，监督手段和方式较为有限，对行政执法行为的监督力度不够。二是对行政执法人员的监督管理不够严格，存在个别行政执法人员执法不规范、不公正的现象。下一步，我委健全行政执法监督机制，完善监督手段和方式，加强对行政执法行为的监督检查，及时发现和纠正违法执法行为。加强对行政执法人员的监督管理，严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，规范行政执法行为，提高行政执法水平。

（三）法治队伍建设仍需加强。一是法治工作专业人才相对匮乏，现有法治工作人员的业务水平和综合素质有待提高。二是对法治工作人员的培训和培养力度不够，缺乏系统性和针对性的培训计划和措施。下一步，加大法治工作专业人才的引进和培养力度，提高法治工作人员的业务水平和综合素质。制定系统性和针对性的培训计划和措施，加强对法治工作人员的培训和培养，不断提高法治工作人员的工作能力和水平。