根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况。
上年度行政执法“三项制度”落实标准不高等三个方面的问题，已全面整改完毕。
（一）加强组织领导。成立以局党组书记任组长、局长任副组长、各股室负责人为成员的局依法行政工作领导小组，研究制定了年度工作计划和普法清单，完善了相关工作制度，做到各项普法工作和活动开展有人负责，职责清晰。
（二）注重学习培训。将法治培训纳入单位年度学习计划，利用中心组学习、星期五集中学习等形式学习党章党规、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国安全生产法》《中国共产党廉洁自律准则》和建设领域相关公共法律法规的学习，提高干部职工的依法行政意识和行政执法水平。
（三）坚持学以致用。结合建设工程质量行动，开展建设领域违法行为专项治理、质量安全监督、建筑工地扬尘治理、城市管理等工作，组织相关法律法规学习辅导，不断提升依法治理效能。
（三）规范公正执法。持续推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，提升“双随机、一公开”行政执法监督效果，积极配合推进部门联合抽查工作制度。严格按照《自治区住房和城乡建设行政处罚案卷整理指南》《自治区住房和城乡建设行政处罚裁量基准》制作行政执法文书，确保住建系统区、州、县三级行政执法文书格式统一、处罚标准一致。
（四）强化权力监督。按照落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，局党组会听取落实法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件。自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度。强化建筑施工质量和安全监管，持续对建筑工地脚手架、起重机械、深基坑、高支模等易引发安全问题的地方开展质量安全生产大检查共计40余次，发现安全生产隐患300余条，下发《隐患整改通知书》85份、《工程停工整改通知》52份。
（五）加强法治建设保障。落实局党组会会前学法、定期学法、年终述法等制度，按照“谁执法谁普法”的要求，把普法工作与业务工作同安排、同部署。按职责分工，深入房产、物管及建筑企业、包联村（社区）积极开展法律法规宣传，提升遵纪守法和依法经营意识。安排行政执法人员参加行政执法资格考试工作，7名工作人员考取了行政执法证。聘请律师和执法办案专业人员组织开展了3次法治专题培训，局中层以上、城市管理综合执法局全体和所属企业负责人参加了培训，提升行政执法人员法治意识、业务能力和执法素养。
（六）上年度存在问题整改情况。2022年述法会议反馈的4个方面的问题已全部整改完毕；对照2023年自治区法治督察反馈共性问题，局党组召开专题会议研究讨论，制定了19条工作措施，已全部整改完毕，并将长期坚持。
二、存在问题
2023年，我局依法行政工作取得了一定成效，但也存在一些困难和问题。
（一）执法力量不足。受人员编制限制，城市管理综合执法局只有2名在编人员，仅有1人持有行政执法证。
（二）专业人才缺乏。缺乏法律专业人员，工作经验不足，在办理行政案件及行政执法时存在“案多人少”的问题，法治人才队伍建设亟待加强。在开展违法建设查处、工地安全生产监管等业务工作中，“重实体、轻程序”的问题依然存在，执法辅助人员行政执法能力和水平有待进一步提高。
（三）法治意识不强。习近平法治思想学习不够深入，遇到问题仍习惯于凭经验办事，缺乏运用法治思维处理问题、运用法治手段化解矛盾的意识不强。
三、下一步工作打算
（一）加强行政执法培训工作。采取请进来教、走出去学等方式，组织行政执法人员参加·各类行政执法培训学习，规范案卷制作管理，进一步规范行政执法工作流程，提高行政执法人员依法行政的意识和能力。
（二）增强创新意识。面对新时代的新形势新挑战新任务，以遵守法律法规为前提，不断打破自己的思维定式，增强创新意识，以强烈的历史使命感进一步推进法治政府建设工作。
（三）做好普法宣传工作。按照县全面依法治县委员会2024年法治政府建设工作安排及我局年度普法计划，继续在重要普法宣传时间节点及新制定的法律法规出台时，做好普法宣传工作。
（四）继续推进党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。研究解决法治政府建设有关重大问题，严格执行重大行政决策法定程序，全面推进政务公开；推进行政执法责任制落实，督促领导班子其他成员和部门负责人依法行政；认真落实行政机关负责人出庭应诉制度等。