第一节 抓好干部人才援疆

坚持把引进和培养人才作为援疆工作的重点，按照精准选派、科学使用的原则，依托邯郸人才资源优势，采用干部人才 “ 请进来、走出去 ” 的方式，加大干部人才柔性援疆力度，进一步推广 “ 组团式 ” 援疆模式，重点引进一批教育、医疗、农业、旅游、商贸物流、园区建设等产业领域人才。加强援疆干部人才管理服务，强化考核，落实待遇，进一步激发援疆干部人才干事热情。加强本地干部人才骨干跟岗培养培训，通过挂职锻炼、培训等多种人才援疆方式和智力支持，努力打造 “ 聚、引、培、用 ” 的人才引进、培养模式。