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小创意凝聚大力量——州党委组织部、老干局驻和静县哈尔莫敦镇乌兰尕扎尔村工作队“学转促”工作纪实
来源:巴州报社 作者: 发布时间:2017年05月17日 点击数:

  早晨9:30,大广播响起来,家家开始打扫卫生的场景,在如今的和静县哈尔莫敦镇乌兰尕扎尔村,已经是新常态了!

  要知道,这个村曾经是垃圾遍地、村党支部组织涣散、老百姓上访严重的村。

  那么,这样的村怎么会在短短的时间内,就发生了这么大的变化,凝聚力、组织力怎么一下子就变得这么强了呢?

  5月6日,巴州党委组织部调研员、驻和静县哈尔莫敦镇乌兰尕扎尔村工作队队长、村党总支部第一书记朱军告诉记者,这要归功于“学转促”工作中的小创意。

  乌兰尕扎尔村位于和静县城西北40公里处,距离镇政府6公里,辖区有775户近3369人,主要由汉族、维吾尔族、蒙古族3个民族组成,实有户668户2706人。

  工作队1月份开始进驻后,就发现这个村问题很多。但是从哪里入手呢?考虑到最贴近村民切身利益的问题,工作队决定从环境卫生整治干起。

  工作队把抓环境卫生作为转变工作作风的切入点,结合入户走访,向村民宣读环境、家庭卫生标准,每半月由户长、村民小组长推荐,治保主任和妇女小组长评定,以每个村民小组为单位,开展家庭卫生评比,利用周一升国旗时间进行环境卫生情况点评,并颁发流动光荣牌和发放小奖品等方式,鼓励引导村民养成健康、文明、积极向上的生活方式和行为习惯。

  流动光荣牌和小奖品的创意十分有效,这不,才不到两个月,如今家家户户每天早晨在大广播响起来的时候,不仅开始在家里、庭院打扫卫生,而且还在房前屋后打扫卫生,并已经养成了习惯。如今村里的卫生状况已经大为改观,过去的“脏乱差”现象不见了。

  卫生的改变仅是第一步。每周一的升旗活动是驻村工作队普遍感到困难的问题,参与人数不够是最大的难题。

  朱军说,他们也同样碰到了这样的问题。可是,一张“绿卡”就把这个问题解决了。村民由原先每周参加升国旗仪式的400多人,增至现在的850余人。

  周一上午9:30,村民集中到村委会参加升国旗仪式时,每位村民都会拿着专属“绿卡”进村委会大门,并且每次升国旗均需在“绿卡”上盖章。无“绿卡”或“绿卡”盖章少者办理事务时排队缓办,“绿卡”盖章多者可享受村委会、镇上办事优先权、优先获悉村务知情权等,吸引村民积极参与。

  与此同时,工作队队员和镇包村干部在升旗仪式上轮流示范宣讲,结合春耕实际,在宣讲内容上做到管用、实用,进一步吸引了群众参与升国旗仪式。

  火车跑得快,全靠车头带,凝聚力的核心还得看党员干部!工作队把推行半军事化管理、打造团队精神、提升队伍素质,引入到了干部队伍管理中。

  大广播如果是对群众宣讲,那么小音箱当然是对村干部的教育载体。早晨7:30,小音箱放军号起床、整理内务、出早操,开展绕村委大院跑步锻炼、做广播体操、唱国歌、跳绳等活动,让干部在集体生活中养成良好的行为习惯,加强干部思想作风、工作作风、生活作风建设,提高执行力,增强凝聚力。早操的优劣均体现在村委会门口的一块公示牌上,小磁铁在“好中差”的位置变换,一名村警看着自己名字后的小磁铁放在了“差”的位置,乘没人注意偷偷挪到了“好”的位置。其实小磁铁的位置不决定工资奖罚,不决定职位升迁,可是大家还是挺在乎!

  同时,为整治学习、会议、举办集体活动的纪律,在会场醒目位置设置“迟到席”,为避免手机铃声扰乱会场秩序,干部进会场前手机直接关机或静音,并且全部放入门口的3个筐子里。如今开会、学习,干部们都能做到提前15分钟到位。

  这一良好作风如今也影响了村青年突击队的会议,一名队员的手机忘记了静音处理,大家善意地请他站起来唱支歌来表示处罚。

  小创意形成的凝聚力,在农村夜校这个大课堂中,就得到了充分检验。别的村大都是一周开三次或者更少次数的夜校,而且人数不多。但在乌兰尕扎尔村,不但每周有5天以上的夜校,而且课堂天天爆满,人都坐不下,甚至邻村的村民也会赶过来听课!

  不仅如此,凝聚力在维护社会稳定、民族团结等工作中也开始体现。(记者 柳文华)